Boletín

La planeación familiar tiene como objetivo fundamental fortalecer la unidad familiar y la lealtad que existe entre la familia, reforzando las relaciones entre los Miembros de la Familia, construyendo espacios y mecanismos para fomentar una buena comunicación, promoviendo la consolidación y el crecimiento de la empresa familiar, creando procedimientos para la interacción entre la Familia y las Empresas, consolidando reglas claras para los bienes de uso común y fomentando la actitud de respeto y disciplina que caracteriza a todos los integrantes de la Familia, para que tanto ésta como las Empresas, creadas, tengan las mayores posibilidades de conservarse, consolidarse y trascender por varias generaciones.

Teniendo en cuenta que los Miembros de la Familia tienen diversos roles dentro de la Familia y algunos de nosotros también en las Empresas, a veces simplemente como miembros de Familia, en otras eventualmente en el futuro como ejecutivos de las Empresas, y finalmente como accionistas o propietarios del patrimonio, es una necesidad organizar y regular un marco institucional que reconozca los límites o linderos entre los distintos roles, para que sean conocidos y respetados por todos, pero a su vez dándole particular importancia al fomento del liderazgo y a la búsqueda del mejor y más adecuado relevo generacional.

Es así, que una planeación familiar busca que todos los Miembros de la Familia tengan claros los derechos y obligaciones que les corresponden en cada uno de los roles que asuman, que les permitan aprovechar sinergias de grupo, y a su vez evitar los conflictos de interés o el aprovechamiento de información para el interés particular, cuando debe ser pana el beneficio común de la Familia.

Las normas que regularán la familia, y quienes con el tiempo se vayan adhiriendo al mismo, reconocerán que nos vinculamos a éstas, que entendemos que es un contrato entre las partes que crea derechos, y a la vez obligaciones, y que en consecuencia nos obligamos a cumplir con sus disposiciones para lograr, en un entorno amigable, objetivo y profesional, el bienestar de la Familia y de sus Empresas, la conservación de la unión familiar, la adecuada comunicación entre sus Miembros y también con quienes actúen como directores o funcionarios de la Empresas, todo con el ánimo que trascendamos como familia empresaria fuerte y unida por varias generaciones por venir.

Objetivo de Nuevos Estatutos Sociales:

El objetivo de modificar los estatutos vigentes es que los mismos sirvan de guía para regular las relaciones entre los Miembros de la Familia en sus distintos roles, promover la unidad familiar, reforzando las relaciones entre los Miembros de la Familia, fomentar una buena comunicación, fomentar el crecimiento individual de cada uno de los miembros de la familia y contribuir a la mejor marcha de los negocios familiares y buscar que ellos se consoliden, crezcan y trasciendan por varias generaciones.

En consecuencia, de lo anterior, los aspectos fundamentales que se pretenden regular son los siguientes:

-Los órganos de gobierno de la Familia, es decir la constitución, organización, y funcionamiento de la Asamblea.

-La creación de espacios que permitan que cada miembro tenga su propio campo de acción, así como sus reglas y límites definidos, sus canales de comunicación y su entorno para la interacción de los Miembros de la Familia, los administradores y/o los Accionistas.

-La creación de parámetros que regulen la posible integración de la tercera generación entre si y en relación a los negocios familiares.

-La determinación de políticas claras relacionadas con el manejo de los bienes de uso común.

-Temas que la Familia, considera que deben ser previstas por escrito, dada su importancia para el fortalecimiento de la Familia y de las Empresas.

En Jiménez González Asociados contamos con el conocimiento, la experiencia y los recursos para apoyarlo en el proceso de estructuración del patrimonio familiar.

Esta publicación contiene únicamente información general y no corresponde a una opinión profesional. Antes de realizar cualquier decisión que pueda afectar su negocio, recomendamos contactar a un profesional calificado. El autor no es responsable bajo ninguna circunstancia por consecuencias adversas que se puedan derivar de la utilización del mismo.